Comment le document unique est-il réalisé? Qu'est-ce qu'une "unité de travail"?

Le document unique doit être établi en concertation avec les salariés ou leurs représentants.

L'évaluation des risques doit être menée par « unité de travail ».

L'unité de travail peut-être un poste de travail (ex : chauffeur-livreur), un lieu de travail (ex : atelier mécanique), une situation de travail (ex : montage d'un échafaudage)…

L'employeur peut notamment s'appuyer sur les informations contenues dans la fiche d'entreprise établie par le service de santé au travail.